Gelar Capacity Building, Saban Group Persolid Sinergisitas Antaranak Perusahaan

Saban Group, perusahaan terkemuka yang bergerak di berbagai sektor industri, baru-baru ini menggelar program capacity building di Coban Talun

07 Nov 2024 - 12:15
Gelar Capacity Building, Saban Group Persolid Sinergisitas Antaranak Perusahaan
Seluruh karyawan dari beberapa perusahaan di bawah naungan Saban Group saat mengikuti capacity building di wisata Coban Talun, Kota Batu, pada Rabu (6/11/2024). (Farhan/SJP)

Suarajatimpost.com - Saban Group adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di berbagai sektor industri. Baru-baru ini, perusahaan induk itu menggelar program capacity building di tempat wisata Coban Talun, Kota Batu, Jawa Timur pada Rabu (06/11/24).

Coban Talun dipilih karena dikenal dengan keindahan alamnya. Suasana sejuk yang dibalut dengan pelukan pohon-pohon pinus menjadikan kegiatan outbound itu penuh energi positif. Seluruh karyawan Saban Group pun dengan riang gembira melepas penat.

Kegiatan tersebut diikuti oleh puluhan karyawan dari beberapa anak perusahaan di bawah naungan Saban Group. Yakni PT Begawan Development Properti, PT Suara Media Jatim, PT Safa Bhumi Nusantara, PT Safa Bhumi Wisata, dan PT Suvarna Bhumi Indonesia.

Chief Executive Officer (CEO) Saban Group, Musa Bambang Ariwibowo mengatakan, pelaksanaan kegiatan itu sebagai bagian dari upaya Saban Group dalam meningkatkan sinergitas antaranak perusahaan. Sekaligus memperkuat komitmen perusahaan terhadap pengelolaan industri.

Selain itu, kata Musa, kegiatan pengembangan kapasitas itu sengaja digelar untuk meningkatkan kemampuan individu, organisasi, atau komunitas dalam mencapai tujuan. Tujuan lainnya, untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku sumber daya manusia (SDM).

"Sebagai perusahaan, kita ibarat sebuah kendaraan yang membutuhkan kerja sama yang solid untuk bergerak maju. Ada yang menjadi kemudi. Ada yang menjadi roda. Ada juga yang menjadi mesin. Semua harus bergerak bersama untuk bisa mencapai tujuan," ucapnya, Rabu (6/11/2024).

Musa menuturkan, kegiatan capacity building itu mengusung slogan “Bersama Kita Bisa”. Dia meminta agar seluruh karyawan senantiasa mempunyai rasa ‘memiliki’ terhadap perusahaan, tanpa membeda-bedakan posisi dan jabatan. Di matanya, semuanya sama karena memiliki cita-cita dan tujuan yang sama.

“Hari ini, kita berada dalam satu kegiatan tanpa memandang posisi dan jabatan kita di perusahaan. Kita mengenakan kaos yang sama, dengan harga dan kualitas yang sama, tulisannya pun juga sama,” ujarnya di hadapan seluruh peserta.

Kegiatan yang berlangsung dari pukul 08.00 WIB itu dipandu oleh tim Rimba Petualang, sebagai pihak penyedia jasa outbound. Banyak pelajaran yang bisa diambil dari berbagai permainan tersebut. Mulai dari pengembangan skill individu, hingga penguatan tim dan organisasi.

Semua peserta dibagi menjadi beberapa kelompok. Mulai dari kelompok masing-masing perusahaan, maupun kelompok yang dibentuk secara acak dari berbagai perusahaan. Semua kelompok memiliki yel-yel yang diperlombakan. Di akhir kegiatan, kelompok dengan yel-yel terbaik mendapat hadiah dari CEO.

Selain itu, banyak permainan yang memuat pesan dan materi motivasi dalam menjalankan sebuah perusahaan. Kekompakan dan kepedulian dibangun melalui permainan tersebut. Salah satu permainan yang bekesan yaitu permainan menyusun puzzle.

Masing-masing kelompok diberi seperangkat properti permainan puzzle. Puzzle itu terdiri dari berbagai potongan bentuk. Mulai dari bentuk balok, segitiga, dan segi empat sempurna. Bila semuanya disatukan akan menjadi sebuah bentuk kotak persegi. Cara menyusunnya pun sebenarnya tidak terlalu sulit.

Namun, semua tim diberi tugas menyusun puzzle agar menjadi sebuah kotak persegi, tanpa memasang satu bagian potongan yang berbentuk segi empat sempurna. Semua tim pun kesulitan untuk menyusun pecahan puzzle itu. Karena ada satu potongan yang tidak boleh diikutkan. Tapi arkhinya puzzle berhasil disusun.

“Pecahan puzzle yang berbentuk segi empat sempurna adalah ibarat satu orang karyawan yang memiliki peran penting dalam perusahaan. Jika dia tidak ada, maka perusahaan akan mengalami kesulitan. Tapi mau tidak mau, perusahaan harus tetap berjalan,” jelas seorang pemandu yang disimak dengan saksama oleh seluruh peserta.

Salah satu permainan yang paling seru yaitu voli bola air. Dalam permainan ini, semua kelompok harus kompak dan fokus. Karena bila bola gagal ditangkap, maka bola akan pecah dan airnya akan membasahi tubuh. Dalam permainan ini, Kelompok Ayam berhasil keluar sebagai juara.

Permainan terakhir, yaitu semua peserta harus bisa mengibarkan bedera merah putih di atas sebuah pipa dalam waktu 10 menit. Peralatan yang disediakan yaitu tiga buah pipa, empat buah pasak, tali rafia dan satu buah gunting. Berkat kekompakan, bendera pun akhirnya berkibar tepat waktu.

Sebelum kegiatan berakhir, Saban Group menggelar rapat direksi singkat selama kurang lebih 40 menit. Rapat tersebut melibatkan direksi, admin dan bagian keuangan masing-masing perusahaan. Dalam rapat tersebut dibahas proyeksi dan kebijakan strategis perusahaan ke depan.

Di akhir kegiatan, diumumkan perusahaan dengan yel-yel dan karaoke terbaik. Juara pertama diraih oleh PT Safa Bhumi Wisata. Juara kedua, PT Begawan Development Properti. Juara ketiga, PT Safa Bhumi Nusantara. Juara keempat, PT Suara Media Jatim atau Suara Jatim Post.

Semua rangkaian kegiatan berakhir pada pukul 16.20 WIB. Semua peserta meninggalkan Coban Talun dengan membawa sejuta kenangan. Tidak hanya berlibur, semua peserta juga mendapat pesan-pesan moral berharga yang penting diterapkan untuk kebutuhan individu dan organisasi.

Kegiatan tersebut diharapkan dapat mendorong pertumbuhan bisnis berkelanjutan dalam jangka panjang. Saban Group berharap kegiatan itu dapat menciptakan sebuah ekosistem bisnis yang saling mendukung. Sehingga setiap unit usaha dapat berkembang dengan memanfaatkan potensi yang ada. (**)

Editor: Ali Wafa

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow