Ribuan Pencaker Mengular, Job Fair Gresik Sediakan 1.966 Lowongan
Sejak pagi, para pencaker sudah memadati area job fair, bahkan sebelum pusat perbelanjaan Icon Mall dibuka. Antrean panjang pun terlihat saat pintu masuk menuju lokasi job fair mulai dibuka. Mereka datang dengan siap membawa berkas persyaratan kebutuhan seperti berkas foto dan ijazah yang dikemas didalam amplop coklat.
GRESIK, SJP — Ribuan para pencari kerja (pencaker) di Kabupaten Gresik, Jawa Timur, ramai memadati lokasi bursa kerja atau job fair yang digelar di pusat perbelanjaan Icon Mall, Kamis (16/7/2026).
Job fair yang digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Gresik, itu menyediakan sebanyak 1.966 lowongan pekerjaan.
Sejak pagi, para pencaker sudah memadati area job fair, bahkan sebelum pusat perbelanjaan dibuka.
Antrean panjang pun terlihat saat pintu masuk menuju lokasi job fair mulai dibuka. Mereka datang dengan siap membawa berkas persyaratan kebutuhan seperti berkas foto dan ijazah yang dikemas didalam amplop coklat.
Kepala Disnaker Kabupaten Gresik Zainul Arifin, mengatakan ada lebih dari 30 perusahaan yang ikut serta dalam pembukaan lowongan kerja di job fair ini.
"Jadi bursa kerja atau job fair tahun ini, kita tematik. Yang pertama adalah tematik untuk penyerapan lulusan SMA—SMK yang baru lulus pada bulan Juni 2026. Yang kedua tematiknya adalah penyerapan pada investasi baru," kata Zainul.
Zainul menyampaikan, banyak perusahaan baru memulai berinvestasi di Kabupaten Gresik untuk meminta pemenuhan tenaga kerja lokal. Ia menyebut, acara job fair ini hanya dikhususkan untuk warga Kabupaten Gresik.
Pencaker hanya perlu datang untuk melamar kepada lowongan pekerjaan yang akan dituju secara online, melalui aplikasi Gresik Kerja.
"Jadi para pencaker tidak perlu bawa berkas-berkasnya. Selain itu ada sepuluh perusahaan yang langsung melakukan interview dan langsung kerja," jelasnya.
Sementara itu, salah satu pencari kerja, Eko Pribadi, mengaku cukup senang dengan penyelenggaraan job fair melalui aplikasi Gresik Kerja.
Ia menyebut, dengan hal tersebut pencaker tidak repot mencetak kertas lamaran kerja yang belum tentu diterima.
"Untuk pencari kerja di sini sebenarnya ada plusnya, ada minusnya juga. Di mana sistem plusnya itu adalah kita pakai barcode. Jadi kita bisa melamar pekerjaan itu melalui barcode. Jadi lebih mudah dan lebih simpel. Tetapi minusnya apa, minusnya dengan barcode kita hanya bisa melamar lima lima posisi," pungkasnya. (*)
Editor : Rizqi Ardian
What's Your Reaction?
